Jarní energie podporuje nastartování změn
Jaro je ideální doba pro zlepšení týmové práce, rozvoj vůdcovských schopností a zahájení nových pracovních projektů.
S každým novým začátkem je třeba nejdříve uklidit.
Odstraněním toho, co není potřeba z provozu a kanceláří, lépe rozpoznáme nefunkční prvky a uvolníme prostor.
Až poté můžeme přistoupit k novinkám.
Tento princip aplikujeme i na nové projekty. Nejdříve si stanovíme SMART cíle, pečlivě vybereme a efektivně řídíme tým, objektivně posoudíme rizika, zavedeme přesný Time management a optimalizujeme náklady.
Co je spojnicí všeho?
Práce s lidmi a jejich rozvoj.
V moderním managementu upřednostňujeme vedení týmu pozitivní motivací a osobním příkladem.
Mezi úkoly vůdcovství patří eliminace prvků mikromanagementu, zejména příkazů a zákazů.
Za největší přínos leadershipu považuji budování zdravé firemní kultury, která přispívá k vyšší výkonnosti podniku.